Convocados paros para los próximos días 11 y 25 de junio para todo el personal de las estaciones (atención al cliente, venta de billetes y aparcamiento) de ADIF en los siguientes horarios; de 11:30 a 15:30 y de 19:30 a 00:45. No dudaremos en continuar con más movilizaciones durante los siguientes meses de verano, dejando claro que mientras no tengamos soluciones claras y firmes no daremos por terminado el conflicto.

Desde la entrada en vigor de la Ley del Sector Ferroviario, Renfe es una empresa en reconversión continua y con el futuro hipotecado por decisiones políticas: transferencias, nivel de deuda, etc., además, la actual situación económica, que han generado especuladores, capitalistas
y clase política, tiene consecuencias en Renfe en forma de caída de inversiones, tráficos, ingresos, etc. Por último, una de las constantes que caracteriza a Renfe-Operadora en su actual andadura, es la conflictividad continua que acompaña a las relaciones laborales.
Con este panorama los firmantes pretenden:
• Implantar un acuerdo para el Desarrollo Profesional que en estos momentos pierde todo sentido. La propia Dirección de la empresa en sus manifestaciones públicas (prensa, portal Interesa, … ) reconoce que el acuerdo se autofinancia con la distribución de la masa salarial de l@s trabajador@s, de una forma totalmente arbitraria, reduciendo a la mayoría para incrementar más del 16% a un@s poc@s.

CGT-CAT convoca para el día 19 de mayo a las 11,15 CONCENTRACIÓN en las puertas de nuestro centro de trabajo, Edificio del INSS y de la Tesorería en el nº 129 del Paseo Canalejas

CONTRA EL RECORTE DE LAS PENSIONES PÚBLICAS
CONTRA LA REDUCCIÓN DEL SALARIO DE EMPELADOS PÚBLICOS

Los motivos de la citada convocatoria son los siguientes:
* Rechazar esta injusta política que obliga a pagar a las víctimas, la mayor parte de la ciudadanía, la crisis que el poder económico ha generado.
* Rechazar este atentado sin precedentes que el gobierno quiere imponer, por decreto, antidemocráticamente, al estado del bienestar: alargando la edad de jubilación, reducir el importe de las pensiones y otros recortes en inversión social.
* Rechazar que de nuevo y con mayor alcance que nunca, este gobierno, tras su continua campaña de desprestigio hacia todo lo que signifique empleo público, haya pegado un tijeretazo a los ya menguados salarios del sector público. Un gobierno sumiso a unas leyes del mercado que dictan que todo hay que equipararlo a la baja para que los beneficios improductivos, los especulativos no dejen de crecer.

 A pesar de los intentos de las Direcciones de RENFE y ADIF para minimizar este conflicto, en Salamanca, la circulación de trenes se ha limitado a los recogidos en los "abusivos" servicios mínimos impuestos por el Ministerio de Fomento, suprimiéndose todos los trenes de mercancías y los trenes de viajeros de salida y llegada a Zaragoza, Irún y Bilbao, trasladando a los viajeros afectados en autobuses, también se suprimió el tren con destino Ávila. En cuanto al seguimiento de trabajadores, estimamos que ha rondado el 75%, situándose en algunos servicios, como en Aparcamiento, Información y Venta de billetes que fue del 100% en los tres turnos de trabajo, sin duda al ser el colectivo más castigado por la ineptitud de la dirección de ADIF para solucionar los problemas que se vienen reivindicando desde hace más de dos años.

A las 0.00 horas comenzará la huelga que ha convocado CGT para las empresas públicas de RENFE Operadora y ADIF. Las Direcciones de ambas empresas han apostado por el enfrentamiento frente al dialogo que ofrecía CGT. A pesar de los múltiples llamamientos por parte de CGT a las direcciones de ambas empresas para intentar reconducir esta situación, sin embargo todos los intentos de CGT han sido en vano. La dirección de RENFE Operadora ha escenificado su ruptura con los trabajadores firmando un acuerdo a las 2.30 horas de la noche con UGT y el Sindicato de maquinistas, creando graves desequilibrios entre categorías y trabajadores del mismo grupo profesional. En el caso de ADIF, no ha habido ningún tipo de contacto con CGT para abrir la negociación. Por tanto a las 0.00 horas del 31 de marzo comenzaran las huelgas 24 horas de RENFE Operadora y ADIF, siendo las direcciones de estas empresas las únicas responsables de los trastornos ocasionados a los viajeros.

MANIFESTACIÓN MIERCÓLES 24 DE MARZO DE 2010 A las 12,30 desde Correos (Gran Vía) hasta la Plaza Mayor

CGT, llevamos años realizando una férrea defensa de un Correo Publico y de calidad para todos los ciudadanos residan donde residan. Nos hemos opuesto a la privatización de los servicios rentables, ya que ello pone en peligro y va en detrimento de prestar los servicios necesarios en poblaciones donde la rentabilidad no es económica pero si social.

La CGT consideramos necesaria la designación de Correos como operador encargado de la prestación del Servicio Postal Universal, con una financiación del 100% del Servicio Postal Universal y una plantilla estable y necesaria que garantice el reparto en cualquier lugar del país de lunes a viernes garantizando las necesidades sociales y que la Ley exige.

Una vez reunida la comisión de valoración de traslados, y habiendo estudiado todas las alegaciones presentadas, acuerda elevar propuesta de adjudicación definitiva para su publicación en el B.O.C y L., probablemente el lunes día 23 de Noviembre, con los siguientes datos:
Solicitudes: 828
Plazas vacantes: 1406
Plazas adjudicadas: 87
Los cambios que se han producido sobre la adjudicación provisional son:
Concursantes que obtuvieron plaza en la provisional y no en definitiva 8
Concursantes que obtienen plaza en la definitiva y no en la provisional 4
Concursantes que cambian de plaza en la definitiva 4

Para participar en el concurso de traslados de FEBRERO DEL 2010 deben haber solicitado el certificado de méritos antes del 10 de Noviembre y presentar las solicitudes, antes del 30 de NOVIEMBRE del 2009.
Para más seguridad de que la solicitud se va e tener en cuenta es conveniente presentarlas en la Delegación Territorial de la provincia correspondiente.

Ha tenido lugar el acto de conciliación entre Qualytel Teleservices S.A. y el primer grupo de trabajadores despedidos incluidos en el ERE extintivo que se firmó el pasado 13 de agosto. El Director de RRLL, Cesar García de Vicuña García, ha acudido en calidad de representante de la empresa; por otro lado, más de 40 trabajadores se han presentado representados por el abogado de CGT, Manuel Pablos. Qualytel Teleservices S.A., no ha ofrecido ninguna posibilidad de acuerdo con los trabajadores, siendo la asistencia del Director de RRLL un acto meramente testimonial. Así mismo, no han mostrado interés en desarrollar ninguna negociación.

El día de hoy (18 de agosto de 2009) hemos sido convocados por la empresa para notificarnos la necesidad que tiene Qualytel de realizar cambios a aproximadamente 80 trabajadores de turno u horario, mayoritariamente a turnos partidos, en los servicios de 470, CPP y portabilidad, aparte de personas puntuales con nombres y apellidos en otros servicios, hecho al que nos hemos opuesto rotundamente las tres secciones sindicales.

La empresa, como viene siendo costumbre, nos ha facilitado una documentación insuficiente, y considera que hoy se abre el periodo de consultas mínimo a la RLT para este tipo de modificaciones colectivas (según el artículo 41 del ET).

La sección sindical de CGT ha expresado su disconformidad con esta actuación, y por tanto exigiremos a la empresa que cumpla los requisitos legales para la apertura del período de consultas. Por otro lado, consideramos muchas de las medidas propuestas por Qualytel, drásticas en exceso, como el turno partido, evitables en gran medida cambiando a trabajadores de departamento, ya que en la plataforma contamos con jornadas muy diversas.

Otro ERE en Qualytel con 122 trabajadores en la calle

El día de hoy la empresa nos convocó a las secciones sindicales para trasladarnos de nuevo la misma propuesta que en la anterior reunión. Al reiterar nuestro punto de vista de no reconocer ni un solo despido, la empresa ha firmado con CCOO en solitario un acuerdo que culminará con 122 trabajadores en el paro con 25 días por año trabajado. La sección sindical de CGT no ha firmado por los siguientes motivos:

Consideramos que desde el principio la negociación ha sido inexistente y se nos ha puesto una situación predefinida sobre la mesa, sobre la que no se ha podido realizar ninguna objeción.

No se ha facilitado en ningún momento, hasta después de la firma del acuerdo, la documentación necesaria para justificar la medida, con una carta de “servicios de Postventa y Retenciones” hecha ex profeso para la reunión de hoy. Por tanto, se habla de una justificación hecha a posteriori, lo que da muestra de que la empresa pretendía que se le firmase un cheque en blanco para unos despidos que no pensaba demostrar.