CGT Salamanca

Otro ERE en Qualytel con 122 trabajadores en la calle

El día de hoy la empresa nos convocó a las secciones sindicales para trasladarnos de nuevo la misma propuesta que en la anterior reunión. Al reiterar nuestro punto de vista de no reconocer ni un solo despido, la empresa ha firmado con CCOO en solitario un acuerdo que culminará con 122 trabajadores en el paro con 25 días por año trabajado. La sección sindical de CGT no ha firmado por los siguientes motivos:

Consideramos que desde el principio la negociación ha sido inexistente y se nos ha puesto una situación predefinida sobre la mesa, sobre la que no se ha podido realizar ninguna objeción.

No se ha facilitado en ningún momento, hasta después de la firma del acuerdo, la documentación necesaria para justificar la medida, con una carta de “servicios de Postventa y Retenciones” hecha ex profeso para la reunión de hoy. Por tanto, se habla de una justificación hecha a posteriori, lo que da muestra de que la empresa pretendía que se le firmase un cheque en blanco para unos despidos que no pensaba demostrar.

Una indemnización de 25 días por año trabajado es inaceptable, a la vista de los hechos, ya que entendemos (y así lo defenderemos) que son despidos improcedentes.

Entendemos que no se ha defendido a los trabajadores económica ni laboralmente. Se han perdido nada menos que 122 empleos, y sin una compensación económica paliativa para los afectados.

El ERE tendrá someterse a aprobación por la autoridad laboral en los próximos días. De aprobarse desde la sección sindical de CGT vamos a llevar a cabo todas las medidas legales, y a ofreceros la posibilidad de que asistáis a asambleas informativas en los próximos días.