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Miércoles, 30 Marzo 2016 20:01

Notificación de Horario

Os trasladamos una serie de consideraciones que debéis tener en cuenta en relación a las notificaciones de cambio de horario/cuadrante: 

 

1. Sólo nos pueden cambiar el cuadrante con, al menos, 7 días de antelación.

2. Deben notificarnos los cambios de horario por escrito, no sirve que solo nos avisen por llamada.

3. Cuando vayamos a recoger el escrito, deben darnos dos copias a firmar, una para planificación y otra para que nos la quedemos  nosotros.

4. Esos escritos tienen dos campos de firma: el/la responsable (que viene firmado por plani) y el interesado, "tú". Este recuadro, el de tu nombre, debe estar siempre en blanco para que tu firmes el recibí. Si en algún caso os dan la copia ya firmada en tu recuadro, por quien sea, y no has sido tu, ponte en contacto con nosotros. Estructura puede firmar que te ha avisado en cualquier otra parte de esa hoja, menos ahí.

5. Cuando te llamen por teléfono para trasladarte una modificación de este tipo, exige a quien te llame que te detalle TODO el cuadrante que consta en esa hoja, a fin de que puedas saber qué es lo que te han cambiado. De otra forma, el plazo de 7 días puede contar desde la fecha que estructura ponga en la hoja que te ha avisado, y sin embargo, tu no saber qué es lo que te han cambiado. Si no te dicen con detalle tu horario, o simplemente te dicen que tienes una notificación y que pases a recogerla cuando estés en turno, esa llamada no es válida puesto que no te dan ninguna información relevante y los cambios los conocerás al recoger el escrito.

 

Las irregularidades que hemos detectado a este respecto ya se han puesto en conocimiento de la empresa, por lo que no debería volver a suceder, pero si ocurriese trasladad el caso a cualquier delegado de CGTpara hacer la oportuna reclamación.

Comunicado CGT Qualytel Notificación de horario