El Ayuntamiento de Salamanca presentó el "III Premio Salamanca Concilia". En la citada presentación pudimos escuchar por parte de la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades y del concejal de Economía, Innovación y Comercio, los beneficios que tiene la conciliación de la vida laboral y familiar para las empresas e instituciones, con frases como: "la conciliación permite facilitar la vida de las personas y es beneficioso para la productividad de la empresa, al aumentar su competitividad, el clima laboral, y la mejora del prestigio social de la empresa", también "tiene un impacto en la cuenta de resultados de la empresa a repercutir directamente en un aumento de la productividad" y de manera tajante afirmaban que " No admitimos que se nos diga que la conciliación es cara (...) porque es una visión cortoplacista".

Ante estas proclamas, cabría pensar que el Ayuntamiento de Salamanca es un defensor a ultranza y fiel ejemplo de lo que se debe hacer para conciliar la vida laboral y familiar, desde la convicción y el sentido común, pero nada más lejos de la realidad.

Los responsables políticos de este Ayuntamiento están poniendo trabas en la elección de horario para reducir la jornada y poder conciliar la vida laboral y familiar, de manera arbitraria, sin ningún tipo de motivación razonable y que solo puede entenderse si tenemos en cuenta que para esta administración pública "no tiene otro sustento que la mera comodidad" como se ha atrevido a alegar ante los tribunales.

Olvidan que la Ley 39/1999, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, está concebida para poder facilitar los cuidados a una persona dependiente de la solicitante, además de favorecer la igualdad de hombres y mujeres y no como un "regalo" para la persona que reduce su jornada, ya que además de seguir dedicando su tiempo al trabajo de cuidar, ve reducido su salario.

También arguyen "la incompatibilidad de la medida con el interés público". Este argumento es sorprendente cuando siguen eliminando y privatizando servicios públicos, suprimen ayudas y prestaciones, recortan plantillas de manera que el servicio se ve perjudicado, reducen los presupuestos en algunas partidas (en otras no se toca)...Todo esto sí afecta a la calidad de los servicios públicos, al interés público, y no el facilitar el cuidado de las personas dependientes.

Desde CGT, venimos denunciando desde hace tiempo el doble rasero que utiliza esta corporación: mientras da premios y menciones a empresas, las personas que trabajan en el Ayuntamiento se ven obligadas a acudir a los juzgados a ganarse el DERECHO que les corresponde, con la consiguiente dilatación en el tiempo y el perjuicio irreparable para la persona dependiente.

La Confederación General del Trabajo quiere denunciar públicamente, la actuación totalmente injustificada de la empresa Salamanca de Transportes S.A., concesionaria del transporte urbano en autobús, contra una conductora, vulnerando gravemente sus derechos fundamentales.

El pasado día 17 de julio, nuestra compañera María José Jaramillo fue despedida, con la "excusa" de razones económicas, una medida que no se sostiene en sus argumentos ni en sus justificaciones. Cabe recordar lo siguiente:

• Esta empresa, después de 27 años gestionando el transporte urbano por autobús, volvió a hacerse con la concesión de este servicio público el pasado mes de abril. Estos dos meses parecen un tiempo insuficiente para que hayan surgido modificaciones sobrevenidas que no estuvieran recogidas en el pliego de condiciones del concurso y que fueran asumidas por la empresa del Grupo Ruíz.

• El contrato, a pesar de desarrollarse a riesgo y ventura, está subvencionado tanto en la explotación como en la inversión de material móvil. La subvención de explotación asciende a casi 7 millones de euros anuales de dinero público, y se determina en función de kilómetros recorridos.

• Existe un compromiso entre Ayuntamiento, empresa y mayoría del comité de empresa, que se escenificó en el mes de abril de 2013, que garantizaba el mantenimiento de la plantilla de la empresa a cambio de una importante pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.

Después de la reunión que mantuvimos con el Gerente de la empresa, éste fue incapaz de explicar qué otras medidas habían tomado o iban a tomar, para mejorar las supuestas pérdidas económicas, ya que una medida tan traumática como un despido sin otras actuaciones, parece que no van a alterar mucho las cuentas de resultados de una empresa como Salamanca de Transportes. Hay que tener en cuenta que, sobre un presupuesto anual superior a los 14 MILLONES DE EUROS, el despido de nuestra compañera supondría un ahorro insignificante. El Gerente tampoco quiso informarnos de los criterios que se habían aplicado para determinar qué trabajador o trabajadora de los más de 200 que componen la plantilla debía de ser despedido. La elección de nuestra compañera resulta poco entendible cuando existen 38 conductores y conductoras con menos antigüedad que ella. Y se entiende menos que sea una mujer la despedida en una empresa en la que la inmensa mayoría de la plantilla son hombres.

Parece claro que el despido de Marijose no obedece a causas económicas; la verdadera razón de su despido radica en su lucha constante en la defensa de los derechos laborales y del derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar, y por ser parte muy activa en las actuaciones sindicales de CGT.

La Confederación General del Trabajo, en las últimas elecciones sindicales, fue la segunda fuerza más votada, y desde entonces ha realizado numerosas denuncias ante los juzgados y la inspección de trabajo por diferentes incumplimientos empresariales, lo que parece molestar mucho a los responsables de esta empresa, que en más de una ocasión se han visto obligados a modificar sus actuaciones por resoluciones judiciales logradas gracias a demandas de CGT. Nuestro sindicato ha sido el único que se ha opuesto a la concesión del transporte urbano, reclamando que sea el propio Ayuntamiento el que gestione este servicio público, lo que supondría un ahorro para las arcas municipales.

También esperamos que el Ayuntamiento de Salamanca, como responsable último de este servicio público, actúe de forma urgente, obligando a la empresa concesionaria a cesar en su actitud antisindical y obligue a la readmisión inmediata de nuestra compañera, y, en consecuencia, aplique las cláusulas por incumplimiento grave del pliego de condiciones.

Si la pretensión de Salamanca de Transportes, es que este despido tenga un efecto ejemplarizante para aquellas trabajadoras y trabajadores que no permiten el recorte de derechos, o atemorizar y acallar la voz de CGT, se han equivocado, ya que vamos a realizar todas las acciones necesarias hasta que se consiga la readmisión de Marijose y seguiremos oponiéndonos a cualquier medida injusta.

SI NOS TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS

POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA

¡BASTA DE CORRUPCIÓN! ¡BASTA DE REPRESIÓN!

El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de reconocimiento de la lucha como garantía de los derechos: al trabajo digno; a una jornada laboral que posibilite conciliar el trabajo obligatorio con la vida social; a un salario y prestaciones sociales suficientes, bien cuando se tiene empleo y también cuando no se tiene; a pensiones adecuadas para vivir con dignidad; a la libertad sindical y de negociación colectiva, etc....

Derechos que al sexto año de la crisis-estafa del sistema capitalista y, a dos años de las Leyes de Reforma Laboral y de la Seguridad Social, han desaparecido con este golpe de estado que gobiernos, poderosos y empresarios han dado contra "su estado social y de derecho" y que nos ha hecho retroceder laboral, social y políticamente a tiempos del capitalismo caciquil y medieval, situándonos ante el espejo que nos devuelve a la realidad del horror, donde ya se nos garantiza por su parte que "el futuro aún será peor para la mayoría social".

Este es el futuro-presente que nos tienen diseñado:

Seis millones de personas en paro, desahuciadas del empleo y negándoseles su derecho más esencial: el derecho a "ganarse la vida". Por extensión nos niegan la protección ante estados de necesidad: sin prestaciones sociales ni Rentas Básicas suficientes para vivir dignamente.

Más de medio millón de empleos públicos destruidos, haciendo de los servicios públicos "organismos ineficaces", con sus políticas de recortes, de no inversiones, hasta llevarlos a la desaparición. Al no cubrir las necesidades básicas de las personas, encuentran la "excusa perfecta" para traspasar al mercado y a sus amigos empresarios privados, miles y miles de millones, en un descarado robo del patrimonio público, de lo que es de todos y todas.

El derecho a la Negociación Colectiva y a la Libertad Sindical, han sido arrebatados a los trabajadores y trabajadoras, a sus organizaciones sindicales, sacrificados en el altar de la única libertad existente, la del capital, para que la voluntad unilateral de los empresarios sea quien organice a su antojo, el trabajo y la vida, convirtiendo al asalariado/a, en una mera mercancía de usar y tirar.

El empobrecimiento material de millones de trabajadores y trabajadoras, a través de mecanismos como el recorte masivo de las rentas salariales, está generando una de las sociedades más desiguales del mundo: 20 personas del estado español acumulan tanta riqueza como el 20% de la población más empobrecida, es decir más de 8 millones de personas.

Y cuando las personas salimos a la calle en defensa de estos derechos básicos, esenciales para una vida mínimamente digna..., tratan de amordazarnos, de acallarnos, con sucesivas leyes cada vez más liberticidas (ley de seguridad ciudadana, ley del aborto, ley de huelga, ley de jurisdicción universal etc..) y represión policial absolutamente desproporcionada.

Este 1º de Mayo, tiene que seguir siendo el día en que millones y millones de trabajadores y trabajadoras, digamos BASTA y llenemos nuestras vidas cotidianas, no de sufrimiento ni desesperación, sino de LIBERTAD, imponiendo a gobiernos, empresarios y poderosos, otro Orden Social, otro sistema, donde el reparto del trabajo y de la riqueza, haga que una VIDA DIGNA para todas las personas sea posible aquí y ahora.

¡VIVA EL 1 DE MAYO DE LUCHA Y DIGNIDAD!

¡HACIA LA HUELGA GENERAL LABORAL Y SOCIAL!

Nos movilizamos y luchamos por DIGNIDAD, porque se está demostrando que la Lucha es el Único Camino.

Por todo ello las gentes de CGT, al igual que otras personas y colectivos salmantinos, acudiremos y formaremos parte de las MARCHAS DE LA DIGNIDAD, que culminarán con una gran manifestación en Madrid el próximo 22 de marzo.

Ya puedes apuntarte a los autobuses que saldrán desde Salamanca a la última etapa de las Marchas de la Dignidad del 22 de Marzo.

Para apuntarte es necesario pagar tu parte del bus por adelantado. Para ello pásate por la sede de la CGT (C/ Pérez Oliva, 2 - 2ª Planta).  El viernes 14 y el sábado 15 de marzo estaremos de 18 a 21h .

Allí te puedes inscribir en las horas y fechas señaladas, abonando los 10€ y anotando tu nombre y apellidos, teléfono y correo electrónico.

Hay dos opciones: puedes participar caminando en la última etapa de las Marchas (desde Aravaca, unos 10 Kms.) o que el autobús te deje cerca del lugar de la manifestación.

MÁS INFORMACIÓN:

En los correos electrónicos:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Precio apróximado: 10€.

EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN FINALIZA EL 15 DE MARZO.

Las gentes de CGT nos movilizamos y luchamos por DIGNIDAD, porque se está demostrando que la Lucha es el Único Camino. Por todo ello acudiremos y formaremos parte de las MARCHAS DE LA DIGNIDAD, defendiendo la HUELGA GENERAL como herramienta para conseguir los objetivos que nos hemos marcado.

Apoyamos las Marchas:

Porque los poderosos y sus representantes, el poder político, están utilizando las leyes como armas de destrucción masiva de derechos y libertades.

Los fundamentos básicos del estado Social y de Derecho: empleo, pensiones, servicios públicos y universales: sanidad, salud, educación, cuidados-dependencia, prestaciones por desempleo, cultura, vivienda, transportes públicos, las libertades de manifestación, opinión y huelga, fueron quebrados desde el momento que se aplicaron políticas de recorte y ajustes fiscales, para garantizar que "siempre habrá dinero para pagar los intereses y el capital de una Deuda absolutamente ilegítima, a banqueros, fondos de inversión, grandes empresarios y demás buitres". Para ello no dudaron en cambiar la Constitución y modificar el artículo 135, en agosto del 2011. Dieron un auténtico "golpe de estado" contra la mayoría social.

La fuerzas políticas y económicas que abanderan este "golpe de estado" a la libertad, son equivalentes y herederas de aquellas del golpe del 36. Burguesías nacionales representadas por los políticos de turno y, extranjeras: FMI, Comisión Europea, BCE; patronales representadas por el poder financiero bancario y el poder industrial: multinacionales de la energía, de la construcción, de las telecomunicaciones...

Ante la falta de una respuesta social contundente, ahora pretenden nuevas propuestas de ley aún más autoritarias: ley de Seguridad Ciudadana, ley anti-huelga, ley contra el Derecho de las mujeres a decidir sobre su cuerpo, todas ellas otorgan al empresariado, a los banqueros, a sus economistas y ejecutivos de cualquier organismo nacional o supranacional, "patente de corso" para saberse por encima de la justicia y su impunidad es casi total.

Pretenden "salir" de su crisis aumentando la explotación de la mayoría de la población, y también de los recursos naturales. Por ello recortan las inversiones ambientales y rebajan la pobre legislación existente de protección del entorno, por ejemplo, favoreciendo aún más la urbanización de la costa e incluso de los Parques nacionales.

Estos son los responsables de:

• Que en el estado español haya hambre real.
• Que haya 12,5 millones de personas pobres (menos de 7.040 euros al año).
• Que millones y millones de personas se mueran de sed de justicia social:
  •  6 millones de personas sin trabajo.
  • Reducción masiva de los salarios.
  • Congelación y decrecimiento de las pensiones.
  • Eliminación de derechos laborales fundamentales: jornada, categoría, contratos dignos.
  • Represión selectiva de sindicalistas, activistas sociales y organizaciones sociales y sindicales.
  • Cientos de miles de personas expulsadas de sus casas.
  • Varios millones de personas a las que se les niega la asistencia sanitaria, violando el derecho universal a la salud.
  • Miles y miles de jóvenes condenados a la emigración y privados de su derecho a una educación universal y gratuita.
  • Eliminación real del derecho a la disidencia, a la huelga, a la protesta...

El aire social está cargado de miedo, de miseria y mentira. No se respira libertad y cuando miles de personas salen a la calle, con huelgas en defensa de los empleos, en defensa de un salario digno, en defensa de derechos esenciales para la vida: casa, salud, educación, cuidados, cultura, transportes públicos y sociales, un entorno saludable, en defensa de la libertad de expresión para gritarles a la cara criminales, ladrones... en definitiva, en la defensa del derecho a tener derechos, la respuesta es "más leña al mono..." y una vuelta aquello de "la calle es mía...", a ese orden social autoritario y dictatorial.

Nadie, absolutamente nadie se merece volver a vivir años de "hambre, plomo y ausencia de libertad". Por eso, tenemos que reaccionar no sólo con más indignación, sino con miles y miles de personas haciendo insumisión real a sus leyes. No consintamos volver a lo mismo, aunque ahora sea renombrado. No dejemos que la historia de miedo, represión y "la paz de los cementerios", se repita. Merece la pena recuperar la DIGNIDAD como personas y como pueblo.

NOS MOVILIZAMOS:

• Para decirle a los poderosos que YA BASTA de robarnos: empleos, salarios, pensiones, salud, educación y los servicios públicos que son esenciales para una vida digna.
• Para gritarles en sus palacios, desde el Congreso, pasando por la Zarzuela y la Moncloa y los palacios de los Banqueros (Santander, BBVA, La Caixa, Bankia...) que YA BASTA de expoliar nuestros derechos fundamentales: la libertad sindical, la libertad de expresión, la libertad de manifestar nuestra indignación, la libertad de huelga, el derecho a la Justicia.
• Para oponernos de frente, contra sus desahucios de nuestras viviendas, de nuestros trabajos, que nos dejan sin proyecto de vida presente y futuro.
• Para oponernos radicalmente a su sistema corrupto, que está generando empobrecimiento, desigualdad e injusticia social.
• Para oponernos al pago de la DEUDA que pretende tenernos atrapados y atrapadas para siempre.
• Para mostrar que nosotras y nosotros sí entendemos que no habrá salida de la crisis - estafa económica, y mucho menos una salida social, si no solventamos al tiempo la crisis ambiental y energética.

Para crear entre los y las de abajo, las y los ninguneados, los y las explotadas... una Alternativa Social Real:

• No al pago de la DEUDA y restitución por parte del poder financiero de los 41.000 millones que nos han robado al pueblo.
• No a la Unión Europea y salida inmediata del euro de todos los países del sur de Europa. SOLIDARIDAD Y COOPERACIÓN ENTRE LOS PUEBLOS, No a la competitividad.
• Trabajo digno y Renta Básica suficiente.
• Retirada inmediata de las Reformas Laborales, de la Reforma de las Pensiones, de las Reformas Sanitaria y de Educación, garantizando por ley:
• Contratos fijos y salarios suficientes, reducción de la jornada laboral a 30 horas semanales para poder trabajar todos y todas.
• Salario Mínimo de 1.200€ y Pensiones Mínimas de 1.200€.
• Derecho universal a Sanidad y Educación gratuitas y para todos y todas.
• Pensiones Públicas suficientes y adecuadas para las generaciones actuales y para las futuras generaciones.
• Desprivatización de todas las Empresas ligadas a bienes esenciales para la vida: energía (agua, gas y electricidad), transportes públicos (ferrocarril), servicios sociales, cultura, educación y salud.
• Derecho a casa como un bien inembargable.
• Derecho a la Justicia Gratuita.
• Derecho de las mujeres a decidir sobre su cuerpo.
• Persecución del FRAUDE FISCAL de grandes corporaciones empresariales, financieras y fondos de inversión: REFORMA FISCAL para que paguen más quien más perciba y de esta manera, redistribuir socialmente la riqueza.
• NO a Ley Mordaza, y NO a la ley anti-huelga que pretenden.

Por todo ello acudiremos y formaremos parte de las MARCHAS DE LA DIGNIDAD, defendiendo la HUELGA GENERAL como herramienta para conseguir los objetivos que nos hemos marcado.

¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!

¡BASTA DE REPRESIÓN!

¡HUELGA GENERAL YA!

Este sábado, 8 de marzo, las compañeras y los compañeros del CSA La Colmena y de CGT estuvieron en Béjar reivindicando el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. En el centro de la ciudad, y junto a otros colectivos, se dispusieron mesas informativas, se expusieron carteles sobre la situación de la mujer en la sociedad y sobre la situación legal del aborto en el mundo y se recogieron firmas contra el proyecto de ley del aborto que impulsa actualmente el ministro Gallardón. El acto se cerró con la lectura de un manifiesto conjunto y un llamamiento a la lucha por la igualdad. Además, en la tarde del día 7 de marzo, CGT y el CSA La Colmena proyectaron los documentales "El cuerpo de la mujer" y "No aguanto a tus padres".

Cuando está muy reciente la carga policial del 2 de febrero -cuya denuncia ha sido presentada en los Juzgados el pasado martes 11-, sigue coleando la intervención de los agentes en la huelga general del sector de la Educación, convocada el 9 de mayo de 2013. Por aquella actuación, el policía nacional nº 87.718 solicita para el Secretario de Organización de la FL de CGT en Valladolid, la pena de un año y un mes de prisión.

En el escrito de acusación, el citado policía interesa la condena por un delito de atentado contra agente de la autoridad en concurso con una falta de lesiones, solicitando, además de la pena de un año y mes de prisión por el delito, una multa de 480 euros, además de una responsabilidad civil por importe de 936 euros.

Los hechos tuvieron lugar como consecuencia de la convocatoria de una huelga general en el sector de Educación el día 9 de mayo de 2013. Un grupo de entre 30 y 50 personas acudió a la sede de la Consejería de Educación para realizar un acto de protesta, pretendiendo entregar al Consejero Juan José Mateos un documento con las reivindicaciones y motivos de la huelga. Para ello, entraron dentro de la Consejería donde difundieron panfletos y leyeron un manifiesto. Y ante la ausencia del Consejero dejaron el documento en una de las oficinas. Dentro de la Consejería no se produjo ningún incidente, salvo un pequeño enfrentamiento verbal con una vigilante de seguridad que no ha reclamado ni ha denunciado los hechos.

Cuando el grupo salió de la Consejería, se volvió a leer de nuevo el manifiesto en el exterior sin oposición alguna por parte de los agentes de policía, ya allí desplegados. Concluido el acto, y cuando se estaban dispersando los manifestantes, los agentes de policía proceden a identificar a la persona que había leído el manifiesto (tanto dentro como fuera de la Consejería), y proceden a detenerla, usando para ello una fuerza desproporcionada, según los testigos presenciales. La policía ha justificado su actuación ante "la reiterada negativa a ser identificado al tiempo que trataba de evitar la actuación policial", lo que provocó las quejas y gritos de los manifestantes y de otras personas allí presentes.

En ese momento del tumulto, "una de las manifestantes que no ha podido ser identificada y cuyas características son las de mujer joven, de pequeña estatura y cabello de color negro, acometió con un paraguas al funcionario con carné profesional nº 87.718, golpeándole por la espalda, partiéndose el paraguas y haciendo entrega en este acto del mango del mismo."

Efectuada la detención de Felipe P.G., se produjo la separación del grupo de manifestantes de cuatro o cinco personas para su identificación, momento en el que Jesús Niño es golpeado reiteradas veces con la defensa por parte de uno de los agentes, atribuyendo a Jesús el hecho de que "acometió a los actuantes con violencia, llegando a agarrar del cuello al funcionario con carné profesional nº 87.718, siendo detenido...".

Montaje policial

Iniciadas las actuaciones judiciales como consecuencia del atestado policial, también se unieron los partes judiciales por las lesiones de Jesús Niño y Felipe P.G., el primero de ellos "presenta hematomas en ambos muslos y un golpe en codo derecho".

Por su parte, el agente nº 87.718 señala en su escrito de acusación que "ha sufrido lesiones consistentes en contractura muscular lumbar, contusión en hombro derecho y cervical, habiendo necesitado una única asistencia para su curación sin actuaciones facultativas necesarias posteriores, precisando 12 días impeditivos para su actividad habitual."

En ese mismo escrito de acusación interesa la condena de Jesús Niño por un delito de atentado contra agente de la autoridad en concurso con una falta de lesiones, solicitando la pena de un año y mes de prisión por el delito, y una multa de 480 euros, además de una responsabilidad civil por importe de 936 euros.

En el momento actual, todavía no se ha abierto el juicio oral, y la posición del Ministerio Fiscal ha sido en todo momento instar y apoyar el sobreseimiento y archivo de la causa. Si todavía se mantiene hoy día abierto, ha sido como consecuencia de que frente al Auto de sobreseimiento y archivo de 29 de julio de 2013, se vino a personar de forma individual el citado agente núm. 87.718 interponiendo recurso en fecha 11 de octubre de 2013, que finalmente fue estimado por la Audiencia Provincial por entender que, al menos, había una persona identificada (Jesús Niño) a la que se atribuía una agresión contra él.

Cabe destacar que la prueba de la grabación de las cámaras de seguridad hubiera podido esclarecer fácilmente los hechos, sin embargo, se ha informado por la Consejería de Educación que "el sistema de videovigilancia no permite actualmente la grabación de las imágenes proporcionadas por las cámaras de seguridad.

Fuente y fotografías: Último Cero

Los Servicios Públicos y el futuro incierto.

Desde la crisis de los 70 a niveles europeos y desde la década de los 80 a niveles del estado español, han sido demasiados años contemplando como los servicios esenciales para la comunidad y las empresas públicas, por medio de las cuales se prestaban parte de estos servicios, patrimonio de toda la sociedad-, eran convertidos en negocio y expropiados a la mayoría.

 Unas veces, directamente empresas multinacionales y, otras, los distintos gobiernos transfieren lo público a la voracidad del mercado en nombre de la “eficacia” y el “bien común”, expoliando derechos de las personas, esenciales para la vida: la salud,  la enseñanza pública, la educación superior, la energía, los transportes, la comunicación y en parte los sistemas públicos de Seguridad Social en capítulos tan esenciales como las Pensiones.

¿Por qué el transporte, la sanidad, la educación, los cuidados de los otros y otras, la cultura, el agua, el gas, la electricidad, el espacio, el suelo, son Públicos?

• Porque las personas tenemos necesidades desde que nacemos: de ser cuidadas en la infancia, cuando sufrimos dependencia; de educarnos y adquirir conocimientos para pensar y actuar como personas con autonomía, de que nuestra salud sea buena y adecuada, de poder disponer y utilizar los medios esenciales para la vida: alimentos, energía, agua, viviendas, de tener transportes para relacionarnos con las y los demás, trasladarnos a los trabajos, de tener pensiones adecuadas y suficientes cuando termina nuestro ciclo de trabajo obligatorio, de tener prestaciones sociales suficientes en los casos de desempleo, invalidez…

Esta es la LÓGICA DE LO PÚBLICO: Su objetivo es la satisfacción de necesidades sociales y éstas son universales, nos afectan a todas y a todos a lo largo de nuestra vida.  No son económicos.

• Se busca la protección social en situaciones de necesidad: y se redistribuye la riqueza que entre todas las personas creamos, para que todas las personas tengan acceso a derechos esenciales para una vida digna, de manera igualitaria.

• No existe un interés privado, particular, sino colectivo porque todas las personas tenemos las mismas necesidades y, nadie debe lucrarse o apropiarse de manera egoísta de lo que es de toda la ciudadanía.

• Las prestaciones públicas son cubiertas con los recursos que producimos entre todas las personas a través de nuestros contratos de trabajo, de los impuestos, de las rentas. Todas tenemos que contribuir, quien más gana más aporta. La sociedad ejercita la solidaridad.

• La gestión de estos servicios públicos no se rige por el principio de rentabilidad económica, sino por principios de reparto necesario y suficiente, para cubrir necesidades sociales.

¿Por qué la clase política quieren privatizar nuestras necesidades sociales y buscar el lucro y el beneficio privado de unas y unos cuantos (empresariado, financieras, aseguradoras), cuando su obligación política es defender el interés general?

• La LÓGICA DE LO PRIVADO sólo busca un interés económico particular sin importarles las necesidades de la mayoría de la sociedad.

• Se busca la rentabilidad, el negocio para los y las accionistas y las y los gestores con las reglas de la competitividad y la productividad, sin importar las consecuencias sobre las necesidades sociales.

• Los elementos que se valoran son exclusivamente económicos y las decisiones se desligan de las personas.

Las personas tenemos que recibir estos servicios, como derechos de la ciudadanía. Ahora pretenden convertirlos en mercancías que habría que comprar y en donde las personas de bajos recursos (la mayoría) no tendremos acceso a ellos.

 La apropiación general de los espacios públicos, del territorio y del medio.

La privatización se ejerce en las calles y en los últimos espacios verdes de la ciudad: los centros comerciales se apropian de zonas de espacio público y se constituyen en áreas  privadas, para que la ciudadanía ejerza su única libertad, la de comprar y consumir.

Las megas estructuras urbanas (autovías, túneles, aparcamientos), los megaproyectos residenciales, las torres comerciales, la recuperación de la zonas céntricas por el capital privado para la especulación urbanística, han contribuido a la fragmentación social, a la exclusión del patrimonio colectivo, a la imposición de una nueva cultura. La ciudad se estructura desde la competitividad.

El crecimiento del automóvil en detrimento del transporte por ferrocarril, como factor decisorio en el diseño de la vialidad con el descuido del transporte público y social, del uso peatonal del espacio urbano. Fragmentan la ciudad, aíslan el entorno urbano, haciendo más difícil la vida cotidiana de las y los habitantes, en particular de las y los que viven del sector informal de la economía, ayudando así a la ampliación de la brecha entre personas ricas y pobres, en la ciudad y en el campo.

Las ciudades se fragmentan, entre las y los usuarios y no, las y los consumidores y no, personas integradas y excluidas. Los barrios se han disuelto, no hay más identidad barrial, se han distanciado los unos de los otros, no hay solidaridad y el uso del espacio urbano se hace más impersonal, individual, como si la ciudad no fuera de todas y todos.

La vivienda sólo para quien pueda pagarla y desgajada de la vida diaria de las personas, cada vez más alejadas de sus trabajos, de sus actividades sociales.

La filosofía de poner recursos públicos en manos privadas, la encontramos en elmercado del Agua y de la Energía, basado en transacciones entre particulares. Se desatienden aquellos aspectos de la gestión del dominio público hidráulico sin rentabilidad económica, como el control de los vertidos, la mejora ambiental de márgenes y riberas, etc., aspectos esenciales de contenido ambiental.

Se tiende hacia un escenario en el que tendrá agua quien pueda pagarla, educación quien pueda pagarla, buena salud, pensión suficiente, vivienda, etc… quien pueda pagarlas.

Las actuales políticas niegan nuestros derechos sociales, convirtiéndoles en retórica. La erradicación de la exclusión social, la pobreza… han sido trasladadas al “mercado libre”, transformando su naturaleza: de necesidades sociales las cuales hay que cubrir universal y suficientemente, hemos pasado a servicios, y quien los usa debe tener capacidad económica para sufragarlos.

La  vida entendida de forma colectiva es una cuestión de solidaridad entre grupos sociales, territorios y generaciones. Quien no entiende la solidaridad bajo estos parámetros, confunde intencionadamente, el bienestar social de todas y todos, con el bienestar privado que cada cual pueda pagarse.

CGT por la defensa de los Servicios Públicos como derechos sociales suficientes para todas y todos.

 Díptico por la defensa de los Servicios Públicos

UGT, SEMAF y CCOO acordaron con la Dirección del Grupo las condiciones para extinguir el contrato de 500 trabajadores, finalizando de este modo el proceso de Despido Colectivo.

Las condiciones que recoge el acuerdo son las siguientes:

Tasa de reposición: No se garantiza que haya nuevos ingresos. Este requisito fundamental queda en manos de la autorización previa del organismo competente, es decir, del Ministerio.

Indemnizaciones: 20 días por año trabajado y con un tope de 12 mensualidades, tal y como establece la Reforma Laboral del PP. Se mejora ligeramente la Reforma Laboral para los trabajadores cuya edad oscile entre los 59 años y los 63 años:

Plazo de admisión de solicitudes: Finaliza el 28 de febrero de 2014 a las 14.00 horas.

Ordenación de las adhesiones: Tendrán prioridad los trabajadores con mayor antigüedad en la Empresa a efectos de concurso y, en caso de empate, prevalecerá la mayor edad. Si persiste el empate, decidirá la letra del DNI ordenada alfabéticamente.

Ningún Colectivo del Personal del Convenio podrá superar el 35% sobre el total del número máximo de bajas.

De no llegarse a 500 solicitudes de adhesión al Despido, la Empresa dice que se trasladará a la Comisión de Seguimiento. Esto no es coherente con la respuesta por escrito que da la Empresa al Ministerio de Empleo, donde establece como despedir trabajadores de manera forzosa en caso de no llegar a 500 solicitudes.

Con estas mínimas mejoras de la Reforma Laboral los sindicatos mayoritarios de esta Empresa cierran el proceso de Despido Colectivo, mal llamado ERE por algunos, a los que habría que recordar que la denominación ERE en la actualidad solo existe en Andalucía. Repiten lo que hicieron en diciembre del año pasado cuando pactaron con el Gobierno las "garantías" que no garantizan nada, volviendo a poner sus firmas sobre un documento que da la razón a las políticas del Partido Popular. De este modo dan otro paso más para alejarse de las LÍNEAS ROJAS acordadas para frenar la privatización del ferrocarril y acuerdan otra pérdida de derechos para los ferroviarios.

Desde CGT creemos que este proceso de Despido Colectivo debería haberse retirado por no estar justificado documentalmente y carecer de voluntariedad. Por ello, la postura que hemos defendido es la negociación de un proceso de jubilaciones que mejore lo establecido por Ley y una tasa de reposición superior al 100%, para rejuvenecer y ampliar las plantillas.

Los días 6, 7 y 8 de septiembre de 2013 la CGT organiza en Arbejal (Palencia) el V Encuentro de Acción Social de CGT Castilla y León-Cantabria.

En el que se realizarán los siguientes talleres:

• • "Sororidad"
  • "Lenguaje no sexista"
  • "Redes sociales y Ciberactivismo"
  • "Experiencias de Autogestión"

Se debatirá sobre las politicas que intentan expoliar los bienes comunales de nuestros pueblos.

Finalizando con la elaboración de un plan de trabajo para la acción social en Castilla y León–Cantabria que pueda hacer frente a los constantes recortes de servicios sociales y a la situción de precariedad que estamos viviendo en nuestro territorio.