ORDEN EYH/353/2020, de 24 de abril, por la que se modifica la Orden EYH/959/2017,
de 31 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de
subvenciones destinadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Castilla
y León.
Mediante la Orden EYH/959/2017, de 31 de octubre, se aprobaron las bases
reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la conciliación de la vida
personal, familiar y laboral en Castilla y León.
Como consecuencia de los compromisos alcanzados en el seno del Diálogo Social,
la citada orden fue modificada por la Orden EYH/949/2018, de 20 de agosto, ampliando
los supuestos subvencionables inicialmente previstos.
Posteriormente, ha tenido lugar la aprobación de la Ley 10/2019, de 3 de abril, por
la que se promueve la adopción en el ámbito público y privado de medidas dirigidas a la
conciliación de la vida personal, familiar y laboral y a la eliminación de la brecha salarial de
género en Castilla y León, que en su artículo 11. 1. a), dentro de las acciones destinadas al
fomento de la conciliación personal, familiar y laboral, prevé las subvenciones destinadas a
compensar la disminución de ingresos a las personas trabajadoras de Castilla y León que
ejerciten el derecho de reducción de la jornada laboral y de excedencia para el cuidado de
menores a su cargo y/o personas dependientes o con discapacidad.