Ubaldo

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Viernes, 12 Abril 2013 13:23

La Paga Extraordinaria al Consitucional

Recortes SalarialesLa sala de lo Social del Tribunal Supremo de Castilla y León, ha decidido plantear a la consideración del Tribunal Constitucional su acuerdo sobre la dudosa constitucionalidad de suprimir la paga extraordinaria del personal laboral, en base al Conflicto Colectivo presentado por CGT contra dicha medida.

 

La Sala del Tribunal da un plazo de diez días a las partes (CGT, Junta de CyL, etc.) para presentar alegaciones. Dicho plazo viene dado por las dudas que se plantea la Sala del Tribunal sobre la constitucionalidad del art.2 del Real Decreto-Ley 20/2012, desarrollado por el Decreto autonómico 32/2012, en cuanto a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre, y la posible vulneración del art.9.3 y 33.3 de la Constitución.

 

En el Conflicto Colectivo presentado por CGT se reclama el abono de la totalidad de la paga extraordinaria o en su defecto la parte proporcional correspondiente a 90 días.


La Sala entiende, en base a distintas sentencias del Tribunal Supremo, que la paga extraordinaria es salario diferido y se devenga día a día, es decir que cuando se publica el Real Decreto, una parte ya se había generado y por tanto debería pagarse.

 

Esta decisión puede suponer un importante apoyo para la reclamación de la paga extraordinaria del personal funcionario que también ha presentado CGT.

Convenio Colectivo para la actividad de Marroquinería y Guarnicionería, de Salamanca y su provincia.

 

Publicado en el BOP de Salamanca de 29 de marzo de 2011.

 

pdfMarroquinería y Guarnicionería (2011-2012)

Convenio Colectivo para las actividades de Limipieza, Abrillantado y Pulimentado de Edificios y Locales de Salamanca.

 

 

Publicado en el BOP de Salamanca de 15 de marzo de 2012.

 

pdfLimpieza, Abrillantado y Pulimento de Edificios y Locales (2012-2014)

Domingo, 07 Abril 2013 12:24

Industrias de la Madera (2012-2013)

Convenio Colectivo (3700325) para las Industrias de la Madera de Salamanca y su provincia.

Publicaco en el BOP de Salamanca de 16 de agosto de 2013.

 Tablas Salariales para los años 2012, 2013

 

pdfmadera_2012_2013.pdf

Domingo, 07 Abril 2013 11:03

Día Mundial de la Salud Laboral 2013

..."En tiempos de estafa social y económica, no asumas el riesgo, el daño en tu salud, como algo necesario e inevitable..."

20130406-salud-laboral

 

El actual mundo del trabajo viene configurado por una nueva norma social: es el empresario al que se le ha dotado de capacidad "normativa" para decidir unilateralmente sobre nuestros empleos y nuestras condiciones de trabajo.

 

Las personas asalariadas, ni como trabajadores, ni como individuos sociales, ni como miembros de una clase, ni como generación –menos aún como género-, podemos prever de modo alguno cómo evolucionarán nuestros empleos y nuestras condiciones de trabajo y vida.

 

La precariedad, la arbitrariedad, la inseguridad jurídica, se han convertido en la "biblia" del empresariado y de sus gestores (los políticos) en esta economía monetaria, donde sólo cuenta el lucro, el beneficio privado y no las personas, lo colectivo, lo común, lo suficiente para todos y todas.

 

La incertidumbre sobre el futuro, no sólo el laboral, sino el social del individuo, aumenta las dificultades para desarrollar un trabajo/empleo en un entorno de bienestar en salud material y psico - social.

 

La "crisis – estafa" agudiza y consolida el riesgo:

 

Las zonas más protegidas jurídica y sindicalmente, del mundo del trabajo, disminuyen de manera significativa en los cinco años de "crisis – estafa": miles y miles de trabajadores/as, de sectores industriales sindicalizados y contractualmente protegidos, abandonan "voluntaria" o de manera obligada, el mundo laboral.

 

Los trabajadores/as que quedan en las zonas reestructuradas, empeoran "voluntariamente" sus condiciones salariales y sus condiciones de trabajo: menos trabajadores trabajan más horas, cobran menos y flexibilizan su tiempo de trabajo en función de la demanda, sacrificando "voluntariamente" su conciliación con la vida social y familiar.

 

Estas zonas protegidas, desaparecen y son suplantadas por modelos de relaciones laborales, donde el trabajar más tiempo (horas de trabajo), trabajar en cualquier condición (flexibilidad interna), se convierte en la norma y las condiciones de trabajo, así como el riesgo, se desprotegen para instaurar la sobre explotación de las personas.

 

En cuanto en tanto, la salida a la crisis económica se hace sobre una mayor precarización de las condiciones de empleo, los costes en términos de salud son elevados y a la vez "escondidos" a la sociedad, pues a ésta solo se le muestra que hay menos "muertos/as".

 

La cadena de consecuencias, tanto por la frágil seguridad jurídica del contrato, como por la absoluta libertad de desprenderse del mismo, no sólo disciplina al trabajador, sino que le crea una conciencia donde el trabajar en cualquier condición (accidentabilidad, ansiedad, disociación, siniestralidad, agresiones a su salud mental social y biológica), considera que lo importante es trabajar y su seguridad física su salud, pasa al plano de la "casualidad", a ver si hay suerte y no me toca a mí.

 

LA VIDA y una BUENA VIDA, en Salud y Bienestar, es un DERECHO ESENCIAL en cualquier modelo económico y político: el daño, el riesgo en nuestra salud es EVITABLE.

 

 

pdfDescarga la octavilla

Jueves, 04 Abril 2013 18:58

Campaña de Objeción Fiscal 2013

20130404-objecion2013Viendo en el panorama político económico de nuestra sociedad en crisis, cómo se desvían los fondos económicos a quienes más corrupción generan, cuesta animar a nadie a mantener la idea de que pagar o declarar impuestos es un deber moral o ético. Pero si decides hacerlo...

 

 

HAZ OBJECION FISCAL

La forma más perversa de extensión del capitalismo a nivel mundial es mediante el militarismo y la guerra. Hoy día muchos países sufren pobreza y explotación por guerras, muchas de las cuales son creadas para abusar de sus recursos y adquirirlos a bajo precio o para que gasten sus rentas en adquirir armamento a los países desarrollados. A veces estas guerras se disfrazan de humanitarias (Libia y Mali últimamente), cuando en realidad se hacen por los recursos energéticos o por la posición geoestratégica de dichos países, o simplemente para vender material armamentístico de los países occidentales.

 

Para terminar con ellas, debemos luchar contra todos los elementos sobre los que se sustenta: los ejércitos, la industria militar y la investigación militar. Todos ellos se financian con nuestros impuestos.

 

La Objeción Fiscal al Gasto Militar (OFGM) es la puesta en práctica de la negativa a colaborar con esa injusticia. Es una forma de Desobediencia Civil –y que, como tal, puede acarrearnos represalias legales por parte de la administración– que consiste en desviar una parte del dinero de nuestros impuestos a proyectos sociales que consideramos más justos. No es una forma de ahorrar en impuestos, sino de negar recursos al militarismo a la vez que apoyamos proyectos pacíficos que van en la línea de las alternativas que planteamos a la sociedad actual. Con ello, contribuimos a avanzar hacia una sociedad equitativa y en la que los conflictos se resuelvan sin recurrir a ningún tipo de violencia.

 

Además, un argumento más para hacer objeción fiscal en estos tiempos de crisis, es que el pueblo está pagando la deuda ilegítima que ha generado el poder, entre otras cosas, por el gasto militar previsto.

 

GUÍA BÁSICA PARA REALIZAR LA OFGM

 

¿CÓMO?

1. No confirmes automáticamente tu borrador. Para hacer la OFGM, debes hacerla a mano, o bien mediante el programa informático de la Agencia Tributaria (AT).

2. En el apartado "Deducciones generales" del impreso de la declaración, tacha una de las casillas, añade "por objeción fiscal a los gastos militares" y escribe la cantidad que elijas. Si utilizas medios informáticos, puedes incluirla en alguno de los apartados en que la deducción de la cantidad global se fija en "tanto por ciento", o bien incluirla a mano una vez que hayas imprimido la declaración.

3. Ingresa el dinero que hayas deducido al proyecto social de tu elección. Cuando presentes la declaración, acompáñala de una copia del documento que certifique que has realizado esa donación (como un recibo bancario).

4. Acompaña tu declaración de un escrito firmado dirigido a la titular de la Delegación de Hacienda en el que expreses tu intención consciente de realizar la OFGM, así como los motivos que mueven a ello. Así evitarás que se te considere como una mera evasora de impuestos. Indica en el escrito la cantidad desviada y el proyecto al que ha ido destinada (puedes ver un modelo en http://www.nodo50.org/objecionfiscal).

5. Quédate siempre con copia de todos los documentos que adjuntes.

6. Si puedes ponerte en contacto con más objetoras fiscales, podéis organizar una presentación colectiva en una oficina de la AT.

 

¿CUÁNTO?

Te sugerimos dos modalidades:

1.- Cantidad fija: simbólicamente se establecen 84 euros, en recuerdo de los 84 países empobrecidos por la deuda externa.

2.- El porcentaje de tus tributos (6 al 12%) que se aproxima a la proporción del gasto militar en el presupuesto del Estado.

 

RECUERDA

Sea cual sea el efecto económico de tu declaración: positiva (a pagar), negativa (a devolver) o cuota líquida cero, puedes deducir la objeción fiscal y reclamar el dinero de tus impuestos que se destina a gasto militar.

Y si no tienes obligación de declarar, puedes hacer OFGM de manera simbólica. Envía una carta a la delegación de la AT en la que expliques que, aunque no tienes ingresos u obligación de declarar, apoyas esta campaña.

 

PROYECTOS SOCIALES EN LOS QUE PUEDES HACER TU INGRESOS

Proyecto Social Autogestionario "La Colmena Bejarana: una utopía en construcción. Un Centro social autogestionario, un espacio donde se realizan actividades en las que subyace el carácter colectivo, público y de transformación social desde la cooperación, la autogestión y la autonomía. Bejar (Salamanca).
Nº de cuenta: 2104 0017 91 9166443622

Apoyo a las Juntas del Buen Gobierno de las Comunidades Zapatistas. Construyendo autonomía. Una forma transgresora y sencilla de hacer política en manos de toda la sociedad. Ante una realidad que nos parece increible, no nos queda otra alternativa sino creer en la utopía.
Nº de cuenta: 0049 0001 53 2110066664

 

Y PARA ACABAR...

Envíanos los datos de tu Objeción Fiscal (tipo de declaración, cantidad detraída y proyecto elegido) a la dirección: CGT - OF 2012, C/ Sagunto, 15 1ª, 28010, Madrid, o al correo electrónico:

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Es la única forma de conocer el seguimiento y efectividad de esta campaña.

Si tienes dudas, consulta en la sede de tu sindicato de CGT o en:

http://www.nodo50.org/tortuga/Campana-contra-el-Gasto-Militar

Miércoles, 03 Abril 2013 20:16

Industrias de Panadería (2013-2014)

Convenio Colectivo (3700385) para la Industria de Panedería de Salamanca y su provincia.

Publicado en el BOP de Salamanca el 23 de enero de 2014.

 

Tabla Salarial 2023, 2014

 

pdfpanaderia_2013-_2014.pdf

20130403-paga-extraCGT ha presentado recurso contra supresión de la paga extraordinaria del personal funcionario, estatutario y docente de la Junta de CyL.

 

OBJETO DEL RECURSO
Se reclama la totalidad de la paga extraordinaria y subsidiariamente la parte proporcional (por un periodo de tres meses, no 44 ni 14 días), es decir, hasta que la supresión se publicó en el Boletín de la Comunidad de Castilla y León no en el del Estado.

 

 

FUNDAMENTOS DEL RECURSO
• Vulneración del artículo 14 de la Constitución Española.
• Discriminación por la sobrecarga que se repercute sobre los Empleados Públicos en contraposición con el resto de los ciudadanos.
• Vulneración del principio de legalidad.
• Vulneración del principio de seguridad jurídica y confianza legitima, así como la prohibición de la retroactividad de las disposiciones restrictivas de derechos individuales, art 9.3 de la Constitución Española.

Miércoles, 03 Abril 2013 13:33

Envenenamiento de 23 milanos reales

20130402-milanorealEl día 14 de marzo aparecieron muertos y envenenados en un radio de unos pocos cientos de metros 23 Milanos reales (Milvus milvus), especie catalogada en Peligro de Extinción. Estos ejemplares fueron localizados entre Ventosa del Río Almar y Villar de Galllimazo, Salamanca, localidades cercanas a Peñaranda de Bracamonte.


Desde la Secretaría de Medio Ambiente de CGT-Salamanca queremos llamar la atención sobre la gravedad de este problema, a la vez que exigir, mediante la oportuna denuncia, a la Consejería de Fomento y Medio Ambiente de la Junta de Castilla y León a que asuma sus responsabilidades por cuanto entre sus competencias se encuentran la guardia y custodia de la especies protegidas así como la voluntad en luchar contra este delito, tan extendido como poco condenado en nuestra comunidad.


El Milano real es un ave migratoria que solo se encuentra en Europa. Además de las poblaciones nativas de la península, una gran parte de sus efectivos pasan el invierno en Portugal y principalmente en España. El estado de conservación de la especie, por lo tanto, depende en gran medida del grado de supervivencia en estos dos países. Castilla y León, y la provincia de Salamanca en particular, acogen una elevada proporción de los milanos europeos. También sus dehesas y sierras son territorios de cría para gran cantidad de milanos residentes.


El Milano real era una de las rapaces más abundantes de la Península Ibérica hasta hace apenas una década. Desde entonces, las poblaciones comenzaron un descenso vertiginoso de sus efectivos disminuyendo en este periodo un tercio las parejas censadas. Las dos causas principales de este declive son el envenenamiento y los disparos.


A pesar de la abundante legislación aprobada al respecto desde entonces, el veneno sigue siendo la principal causa de la disminución de las poblaciones de Milano real. El declive ha sido especialmente acusado en Castilla y León, hasta el punto de que, en tan solo siete años han desaparecido el 50 % de las parejas, siguiendo la misma tendencia los milanos invernantes. Entre 1990 y 2004 se ha constatado el envenenamiento en Castilla y León de más de 700 milanos reales, de una población cercana a 2000 parejas, teniendo en cuenta que los hallazgos no superan el 10 % de las muertes por esta causa, cuestión que da cuenta de la magnitud de la catástrofe para la especie.


España es, desgraciadamente, la zona donde se producen la práctica totalidad de las muertes de milanos reales por envenenamiento y disparos. Castilla y León es la Comunidad Autónoma con más denuncias presentadas por envenenamiento de aves, la mayor parte de ellas por muertes de Milano real. La Junta de Castilla y León aprobó en agosto de 2011 la Estrategia Regional para la lucha contra el uso ilegal de cebos envenenados. Hasta la fecha la estrategia no se está aplicando en la práctica, pues ni siquiera se ha aprobado definitivamente un Plan de Acción contra el Veneno. Así lo exigen los compromisos ante el Estado español y la Unión Europea en materia de conservación de la naturaleza, pero la Consejería de Fomento y Medio Ambiente no ha asumido las obligaciones contraídas.


La Consejería de Fomento y Medio Ambiente tiene la obligación de extremar la vigilancia ante la amenaza que sufre esta especie en peligro de extinción, y actuar de oficio, a través de los Servicios Territoriales y de forma diligente, ante cualquier indicio de presencia de cebos envenenados en el campo. El envenenamiento masivo de Milanos reales ocurrido hace unos días en nuestra provincia, en una zona con presencia de Águila imperial, es un hecho grave que refleja la inoperancia de la Administración Autonómica en esta materia.


Para paliar en lo posible este problema, se hace necesaria la aprobación de un Plan de Acción contra el uso de cebos envenenados a nivel regional; dotarlo con el presupuesto necesario para hacerlo eficaz; facilitar a los Agentes encargados de velar por el buen estado del medio natural formación y medios suficientes; redactar y aprobar un Plan de Recuperación del Milano Real, y de todas las especies en peligro; reabrir el Centro de Recuperación de Fauna de Las Dunas de Salamanca, en la provincia con mayor número de especies protegidas de la Comunidad y único cerrado en toda la región. Estas medidas serían solo un primer paso, aunque imprescindible, para luchar contra el veneno en Castilla y León. En consecuencia, desde la Secretaría de Medio Ambiente de CGT-Salamanca demandamos que la Consejería de Fomento y Medio Ambiente de Castilla y León haga lo posible por acabar con las prácticas delictivas asociadas a los cebos envenenados, poniendo los medios necesarios para el cumplimiento por su parte de la legislación vigente.

 

Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente

SOV-CGT Salamanca.

 

 

Campaña de escrache: Hay Vidas en Juego.

Afectados por la Hipoteca de la PAH hacen un llamamiento a los Diputados del Partido Popular para que escuchen sus voces antes de tomar una decisión sobre la ILP, una decisión que cambiará sus vidas.


Todas las personas que salen en este video están en proceso de ejecución hipotecaria. Algunos van a perder sus viviendas y otros ya han sido desahuciados y están luchando por la condonación de unas deudas que les condenan a la miseria.

20130401-unamuno